今天遇到一件怪事

环佩叮当

      今天上午人事总监打电话给我说，要我下周休一周年假，可是我才来了3个月，还没有年假，而且总监还对我说不要对部门里的人说是她要求我休的，我真是一头雾水了。后来旁敲侧击了一下，发现连我们的分管领导都不知道这件事呢，他的意见是让我不要休，因为今天正好总裁去杭州了，如果我休息了，下周总裁回来知道我休假肯定要有想法的呀“怎么才来就休年假了”？如果我说是人事总监的意思，她可以不承认的，反正又没有第三个人知道这件事。另外，如果我不在部门也照样正常运作，那么从另一方面来说也就是，有没有我这个人都无所谓，那么我的职务就有危险了呀！
      综合以上因素，我决定不休，但是不知道该怎样回复HR总监，请大家帮忙支个招吧，谢谢！

红绯鱼Leslie

你就说过完年后要去扫墓，要请大假，故而年假向后挪

路过蜻蜓·弯

这个。。
你就说今年第一年。想跟大家一起奋斗。。不休了。。。
我什么都不懂哇。。这么说行么？

环佩叮当

部门经理给我的意见是下周照常上班，如果HR总监问起就说部门不同意我休

ianchu

不鸟人事总监,防人之心不可无.

环佩叮当

这件事的发展已经远远超出我的想象
原来总裁是知道的
我搞不懂了，因为正常情况下如果HR总监让谁休假，其实也就是等着那个人自己辞职了
可是想想自己也没有过什么过失严重到如此地步呀
昨晚想了很久都没有头绪
现在很郁闷